Mediator, Mediation Mattersburg

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren in Mattersburg. Derzeit gibt es 18 Adress-Einträge für Mediator, Mediation im Bezirk Mattersburg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Dagmar Bettelheim-Kassin

7022 Loipersbach im Burgenland, Berggasse 21

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Humanenergetikerin, Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision in Loipersbach im Burgenland / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Martin Hermann Priester

7033 Pöttsching, Hauptstraße 86

psychologischer Lebens- und Sozialberater, Mediator in Pöttsching / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

DSA, MSc Kurt Koblizek

7201 Neudörfl, Waldgasse 443

Mediator in Neudörfl / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

MAS Gerald Jöbstl

7210 Mattersburg, Mühlgasse 18

Mediator, Supervision in Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Eva M. Kurz

7024 Hirm, Villagasse 15

Mediatorin in Hirm / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Anita Ochs

7221 Marz, Hauptstraße 41

Mediatorin in Marz / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Sieglinde Kavan

7210 Mattersburg, Wedekindgasse 6

Mediatorin in Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Nina Wöhrer

7202 Bad Sauerbrunn, Berggasse 23

Mediatorin in Bad Sauerbrunn / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation