Mediator, Mediation Burgenland Seite 5

Susanne Jungnikl

7522 Reinersdorf, Reinersdorf 99

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin in Reinersdorf / Heiligenbrunn / Güssing / Südburgenland / Burgenland

Franz Strümpf

7203 Wiesen, Hauptstraße 53

Mediator in Wiesen / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Dr. phil. Elisabeth Scherz

7033 Pöttsching, Seestraße 1

Psychotherapeutin, Mediatorin in Pöttsching / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Meggie Hartmann

7532 Litzelsdorf, Winkl-Burgstall 543

Psychotherapie, Mediation in Litzelsdorf / Oberwart / Südburgenland / Burgenland

Christa Gneist

7332 Oberpetersdorf, Erlengasse 10

Masseurin, Massage, Mediatorin, Supervision in Oberpetersdorf / Kobersdorf / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

Brigitte Jandrisevits

7542 Sulz, Sulz 67

Mediatorin in Sulz im Burgenland / Gerersdorf-Sulz / Güssing / Südburgenland / Burgenland

Mag. Gudrun Hatvagner

7431 Bad Tatzmannsdorf, Lehargasse 5

Mediatorin in Jormannsdorf / Bad Tatzmannsdorf / Oberwart / Südburgenland / Burgenland

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation