Personalverrechnung Burgenland

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Burgenland. Derzeit gibt es 43 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Burgenland, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Bernadette Linzner

7111 Parndorf, Untere Wunkau 77b

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Parndorf / Neusiedl am See / Nordburgenland / Burgenland

Alexandra Praunseis

7063 Oggau am Neusiedlersee, Hauptstraße 78

Unternehmensberaterin, Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin in Oggau am Neusiedler See / Eisenstadt-Umgebung / Nordburgenland / Burgenland

Mag. (FH) Manuela Mörz

7023 Pöttelsdorf, Pielgasse 74

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Pöttelsdorf / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Michael Georg Forstik

7210 Mattersburg, Flurgasse 10

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Sabine Knaus-Zalec

8383 Sankt Martin an der Raab, Drosen 40

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Sankt Martin an der Raab / Jennersdorf / Südburgenland / Burgenland

Andrea Lang

7000 Eisenstadt, Esterhazystraße 2

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Friedrich Pretsch

7064 Oslip, Weinbergstraße 8

Personalverrechner in Oslip / Eisenstadt-Umgebung / Nordburgenland / Burgenland

Klaudia Klikovitz

7202 Bad Sauerbrunn, Weinberggasse 5a

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Bad Sauerbrunn / Mattersburg / Nordburgenland / Burgenland

Martina Watzek

2462 Kaisersteinbruch, Sportplatzgasse 1

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kaisersteinbruch / Bruckneudorf / Neusiedl am See / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Alexandra Wels

7100 Neusiedl am See, Mittlerer Kirchberg 51

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Neusiedl am See / Nordburgenland / Burgenland

Siegfried Haramia

7400 Unterschützen, Unterschützen 52

Personalverrechner, Buchhalter in Unterschützen / Oberschützen / Oberwart / Südburgenland / Burgenland

Birgit Hamedl

7535 Gamischdorf, Gamischdorf 69

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Gamischdorf / Sankt Michael im Burgenland / Güssing / Südburgenland / Burgenland

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten