Supervision Oberpullendorf

Supervision ist die professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Der Supervisor unterstützt dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Supervisoren und Supervisorinnen analysieren und klären komplexe, oft auch emotional belastende Arbeitssituationen. Dabei unterstützen sie ihre Klienten sowohl bei der Selbstreflexion als auch bei der Bewältigung der Probleme und Konflikte. Die Gestaltung befriedigender und produktiver Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb von Organisationen als auch mit deren Kunden ist dabei vordringlichstes Ziel.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Ordinationen der Supervisoren in Oberpullendorf. Derzeit gibt es 7 Adress-Einträge für Supervision im Bezirk Oberpullendorf, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Eva Maria Melchart

7441 Pilgersdorf, Kirchschlagerstraße 25

Psychotherapeutin, Supervision in Pilgersdorf / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

Mag.phil. Martin Weber

7361 Lutzmannsburg, Hauptstraße 60

Psychologe, Supervision, Gesundheitspsychologe in Lutzmannsburg / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

Christa Gneist

7332 Oberpetersdorf, Erlengasse 10

Masseurin, Massage, Mediatorin, Supervision in Oberpetersdorf / Kobersdorf / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

DSA Elisabeth Vlasich

7442 Lockenhaus, Birkengasse 6

Psychotherapeutin, Supervision in Lockenhaus / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

Christian Grössing

7341 Markt Sankt Martin, Rosengasse 11

Supervision in Lindgraben / Kobersdorf / Oberpullendorf / Mittelburgenland / Burgenland

Konzepte der Supervisionsarbeit

basieren auf analytischen, systemischen und gruppendynamischen Ansätzen sowie auf Ansätzen der Organisationsentwicklung. Die beratende Tätigkeit von SupervisorInnen erfolgt in Form von Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision und definiert ihren Aufgabenbereich zwischen Therapie, Gruppendynamik, Fort- und Weiterbildung, Organisationsberatung u.Ä.

Supervisoren arbeiten vor allem in oder für Organisationen, in denen Teamarbeit eine große Rolle spielt, oder in denen belastende Situationen verstärkt auftreten (Krankenhäuser, soziale Organisationen u.Ä.). Arbeitsmöglichkeiten bestehen im Bereich der Lehrsupervision, in dem die Beratung und Begleitung von Einzelpersonen oder Gruppen in einer Aus- oder Weiterbildung im Sozial- und Bildungsbereich im Vordergrund steht.

Supervisoren unterstützen Fachkräfte und SpezialistInnen in helfenden, lehrenden oder beratenden Berufen, z. B. Therapeuten, Lebens- und Sozialberater oder Sozialarbeiter. Mithilfe einer durch die Supervisoren geleiteten Reflexion werden berufliches Handeln und berufliche Problemstellung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und analysiert. Das Ziel der Supervision ist eine Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, aber auch der persönlichen Ressourcen. Die beratende Tätigkeit von SupervisorInnen erfolgt in Form von Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervisionen.