Unternehmensberatung Eisenstadt Seite 2

KUB Consulting GmbH

7000 Eisenstadt, Marktstraße 3

Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

BA Markus Flatischler

7000 Eisenstadt, Emma und Berta Kiraly-Straße 6b

Unternehmensberater in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Rudolf Grafl

7000 Eisenstadt, Bergstraße 27b

Versicherungsagent, Unternehmensberater, Vermögensberater ohne Lebensvers. u. Unfallvers. in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Hans-Jürgen Groß

7000 Eisenstadt, Marktstraße 3

Unternehmensberater in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

BA Markus Flatischler

7000 Eisenstadt, Emma und Berta Kiraly-Straße 6b

Unternehmensberater in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Mag. Johann Lackner

7000 Eisenstadt, Thomas A. Edison Straße 2

Unternehmensberater, IT-Dienstleister in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Dr. Erich Kny

7000 Eisenstadt, Angelika Fajt-Gasse 5

Unternehmensberater in Eisenstadt / Nordburgenland / Burgenland

Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen

im Bereich Unternehmensführung bzw. Managementberatung sind in einem breiten Tätigkeitsfeld beheimatet. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung beraten sie Unternehmen in Bezug auf strategische Unternehmensplanung, der Planung und Umsetzung von Corporate Identy, Corporate Design, Corporate Culture Konzeptionen, zu betriebswirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Fragen im laufenden Prozess und bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumwandlungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmensübernahmen und Unternehmensliquidationen. Auch bei Sanierungen von Unternehmen und sonstigen Veränderungsprozessen werden Unternehmensberater hinzugezogen. Teilweise übernehmen sie auch Aufgaben wie Coaching und Supervision von Führungskräften und anderen Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Produktivitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
  • Ermittlung von Verlustquellen und Rationalisierungsansatzpunkten
  • Entwicklung rationeller Methoden der Kosten- und Leistungserfassung
  • Aufbau und Analyse von Unternehmensberechnungen und -statistiken
  • Vorschläge zur Produktivitätssteigerung, Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilitätsverbesserung
  • Beratung in der Geschäfts- und Finanzpolitik von Unternehmen
  • Personalberatung
  • Umsetzungsbegleitung